港灣工程公司召開2020年年中生產經營工作會議

日期：2020-07-29   來源：港灣工程

7月25日上午，深圳市蛇口招商港灣工程有限公司2020年年中生產經營工作會議在赤灣石油大廈16樓會議室召開。集團常務副總裁、港灣工程公司董事長葉存華，港灣工程公司總經理李權鋒出席會議，公司管理干部、后備管理干部及2020屆畢業生員工共130余人參會。

會議由公司副總經理、財務總監章億明主持。會上，公司各號碼項目部、獨立項目部、分公司及各職能部門詳細匯報了2020年上半年生產經營工作及下半年工作計劃，分析總結了工作中存在的不足，提出了對應的解決措施。

“導師帶徒”作為公司加強人才隊伍建設的培養機制，是技能傳承、精神傳承、文化傳承的重要載體。2019年盛夏，公司組建了一支具有高度責任感和過硬業務技能的優秀團隊，通過“傳、幫、帶”的形式，他們將自己的知識和經驗傳授給新員工，促進新員工及時轉換角色，快速融入崗位。通過一年的“導師帶徒”，公司評選出“優秀導師”張勇以及“優秀學員”鎖晶晶，集團常務副總裁、公司董事長葉存華為他們頒發了榮譽證書和獎金。

如今，這支“師徒”隊伍日益壯大，為公司的發展添磚加瓦。會議期間，公司組織了“導師帶徒”簽約儀式，一聲聲“師傅”從會場傳遞開來，一對對師徒從此結對。

為提高公司的資質水平，積極創建學習型企業，倡導良好的學習風氣，挖掘激發員工潛能，鼓勵員工提升自身的職業技能，公司總經理李權鋒為2019年通過一級建造師考試的4名員工劉重群、胡雁、沈農運、司鵬頒發一次性獎金，并號召全體員工積極響應，在繁忙工作之余，擠出時間看書學習。

隨后，公司副總經理駱鹽府發言表示，受疫情影響，公司產值與去年同期相比基本持平，他肯定了在大家共同努力下取得的來之不易的成績，希望大家下半年繼續努力，確保實現2020年度目標。駱總還指出，各項目部要善于總結成功和失敗的原因，積極分享；新開工項目部需按要求完成施工策劃和商務策劃，重視安全與施工管理；全體員工要統一思想，齊心協力，擰成一股繩把公司打造成行業領先，大灣區內的知名優秀企業。

公司總經理李權鋒以“詩與遠方”為主題作重要講話，對在諸多不利因素的情況下，公司全體員工的付出和努力給予了肯定；同時指出各職能部門、各項目部工作中存在的問題，并表示，有問題不可怕，可怕的是不自知和不解決問題。2020年是集團五年發展規劃的第三年，也是港灣工程公司持續穩健發展的關鍵年，希望大家鼓足信心，以開展精益管理為核心，著眼當前工作實際，排主次、抓重點、定措施，增強回款意識、提升結算效率、強化管理手段，向社會各界展示公司奮發圖強的形象。公司將秉承“容和存在”的文化理念、“務實、高效、拼搏、發展、品質、共贏”的企業信條，依靠集團強大的力量為后盾，通過全體員工的精誠合作和不懈努力，定能完成公司2020年年度各項工作目標。我們堅信，沒有任何事情比新冠肺炎疫情更難戰勝；我們堅信，只要同心同德、開拓進取，困難面前不畏懼、挑戰面前不退縮，公司一定能更上一個臺階。

會議最后，集團常務副總裁、公司董事長葉存華肯定了港灣工程公司上半年取得的成果，強調會議要秉承務實、高效的原則，匯報材料的深度代表一個人的格局，相信公司在總經理李權鋒的帶領下能提前完成五年發展規劃任務。