日期:2020-04-13 來源:港灣工程
為更好地貫徹落實集團五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,確保實現(xiàn)集團下達的各項任務(wù)目標(biāo),并建立公司完善的績效管理體系和激勵約束機制,強化企業(yè)執(zhí)行力,提升核心競爭力,4月11日,深圳市蛇口招商港灣工程有限公司在會議室舉行2020年目標(biāo)責(zé)任制簽訂儀式。公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及各大項目管理班子共計50余人出席簽訂儀式。
會議伊始,公司總經(jīng)理李權(quán)鋒提出圍繞招港集團企業(yè)文化“容和存在”的港灣信條——務(wù)實、高效、拼搏、發(fā)展、品質(zhì)、共贏。他表示,做企業(yè)就要高效率的真抓實干,奮進拼搏,以高質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)確保項目的品質(zhì),通過加強與集團公司成員單位、地方政府及社會各界的全方位合作,促進與合作方的共贏發(fā)展。
隨著公司業(yè)務(wù)的高速發(fā)展,為進一步加強公司員工廉潔自律建設(shè),端正工作作風(fēng),加強約束力,促進公司健康發(fā)展,使廣大干部員工能夠自尊、自重、自省、自警,從思想上和源頭上杜絕違規(guī)違紀(jì)事件的發(fā)生。公司副總經(jīng)理、財務(wù)總監(jiān)章億明宣讀了《員工廉潔自律承諾書》,公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及各大項目管理班子在現(xiàn)場簽訂了《員工廉潔自律承諾書》。
會上,公司總經(jīng)理李權(quán)鋒代表公司與各部門、各大項目部分別簽訂了2020年目標(biāo)責(zé)任書。此次簽訂的目標(biāo)責(zé)任書,是結(jié)合集團制定的五年發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃及港灣工程公司股權(quán)激勵計劃,由公司各部門、各大項目部提出并經(jīng)公司總經(jīng)理辦公會研究確定的。在當(dāng)前重大疫情等不利因素的前提下,公司自我加壓,各項經(jīng)濟指標(biāo)不變甚至有所增加。
簽訂儀式后,各部門負(fù)責(zé)人和各大項目部經(jīng)理介紹了自己的目標(biāo)責(zé)任,表達了決心,他們將以實際行動深入貫徹并具體落實2020年總體目標(biāo)。
會議最后,李總對公司各部門和各大項目部落實目標(biāo)責(zé)任的具體實施提出了要求。各責(zé)任單位簽訂責(zé)任書后,要詳細(xì)分解目標(biāo)責(zé)任,制定好周目標(biāo)和月度計劃,每天及時監(jiān)控落實情況。他還強調(diào),公司各部門、各項目部要提高執(zhí)行力。李總表示,此次目標(biāo)責(zé)任書的簽訂,目的是希望通過舉辦簽字儀式,將2020年工作通過目標(biāo)責(zé)任書的形式確定下來,讓責(zé)任單位更加明確自身工作的責(zé)任和壓力,增強大家的執(zhí)行意識、責(zé)任意識,統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,理清思路,推動各項工作在2020年再上新臺階。
第一項目部 第二項目部
第三項目部 第五項目部
第六項目部 第七項目部
第八項目部 第九項目部
第十項目部 工程部
采供部 商務(wù)部
人事行政部 經(jīng)營部
總工辦 財務(wù)部
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