招港國際公司召開2023年第一季度經營工作會議

日期：2023年5月5日   來源：招港國際公司

4月27日，深圳市招港國際工程有限公司召開2023年第一季度經營工作會議，總結第一季度經營情況，分解2023年度績效指標。公司總經理吳宗水出席會議，公司各部門、各項目部負責人共11人線上參會。

會議聽取了馬來西亞、喀麥隆、幾內亞三個國別在建項目部2023年第一季度各項工作完成情況及下一步工作計劃的匯報；公司總經理助理蔣榮斗宣讀了公司各在建項目2023年第一季度經濟指標完成情況、2023年度經濟指標，提出了加強人才梯隊建設、加大現有項目整合力度、科學合理拓展市場、夯實重點項目跟蹤進度等年度工作計劃；公司人事行政部經理譚玲宣讀了集團對公司的2023年度目標和考核責任書，并就考核項內容展開解讀。

會議期間，參會人員就年度工作計劃、各自項目面臨的實際困難及解決方案展開熱烈討論，提出了切合實際且具有建設性意義的發展建議。

公司副總經理陳智遠在發言中對下一季度各項工作提出具體要求，要求公司上下做好精細化管理工作，把任務落實到人頭、把責任分解到崗位，各部門應相互配合監督，齊心協力，發現問題、解決問題；項目開展方面要重點審視、細化量化，緊盯關鍵環節，確保項目持續高效推進；財務管理方面要加強資金回流，保證公司健康運轉。

會議最后，公司總經理吳宗水作總結講話。他指出，在現有國際工程行業不景氣、經濟下行、國際形勢多變的大環境下，招港國際公司面臨巨大挑戰，公司上下要提高警惕、團結一致、群策群力應對不確定性的市場環境。他要求公司管理團隊制定目標時，審慎思考、事實求是、落到實處、執行到位，明確掌握目標任務，層層分解、層層落實、壓實責任；各項目要做好項目激勵機制，促進項目活力、推進項目進展；公司管理班子成員要以身作則、樹立榜樣，嚴格做好管理程序流程化、規范化，做好延伸工作，在關鍵性問題上下功夫、提高警戒。

本次會議解讀和傳達了集團對招港國際公司年度目標考核內容要點，對公司管理工作及項目開展提出了具體的建議和要求，各參會人員進一步明確了本年度的工作重點和努力方向，深刻理解了未來如何在實際工作中量輕重、按步驟、分階段有效調整和實施公司下達的任務指標。相信在集團的正確領導下，經過公司全體員工共同努力，招港國際公司2023年定能在非洲、南美洲市場開疆拓土，奮力譜寫集團和公司高質量發展新局面。